Arbeitnehmerveranlagung

Wie kommt ihr auf die hohen Rückzahlungen? Viele relevante Sonderausgaben?

* Kindersachen/Alleinverdiener hab ich monatlich mit Gehalt
* Sachen aus Homeoffice/relevante IT Anschaffungen anteilsmäßig (bin aber 100% Homeoffice, daher meistens >60% angesetzt)
* Berufliche Weiterbildungen/Certs zahlten bisher die Arbeitgeber
* Wohnraumschaffung geht nicht mehr (alte Wohnung fiel noch rein)
* Versicherungen/etc. nix relevantes
* Kinderbetreuung früher drin, jetzt ists ja eh abgedeckt.

Ist wahrscheinlich ein Fall von "wer nicht viel (relevantes) ausgibt bekommt auch nicht viel retour"?

In den letzten Jahren bin ich damit immer knapp/ein paar 100€ positiv geworden. Hatte aber auch oft unregelmäßige Bonuszahlungen oder Karenz/studenreduzierte Monate dabei die ansonsten zu einer Nachzahlung geführt hätten. Von daher war knapp über 0 eh schon besser als was nachzahlen.

Pendlerpauschale, Betriebsratsumlage, Ausbildungskosten, die Arbeitsmittel und Literatur dazu sowie Kilometergeld.

Zitat aus einem Post von pirate man

Pendlerpauschale, Alleinverdiener, Familienbonus.
Alles nicht monatlich, sondern über die ANV. Auf einmal einen Batzen bekommen fühlt sich cooler an, als laufend kleine Brocken, obwohls gesamt aufs Gleiche kommt

Wer gibt dem Staat nicht gerne ein zinsloses Darlehen…

lol, erstens das und zweitens komm ich um die Arbeitnehmerveranlagung trotzdem nicht herum -> ist für mich der doppelte Verwaltungsaufwand und Faulheit siegt

pendlerpauschale gilt zumindest für 2021 trotz homeoffice, wenns genug office tage waren: https://www.bmf.gv.at/public/top-th...chale.html#2021 & https://www.wko.at/service/noe/Pend...Homeoffice.html

mhm, ja stimmt. ich bin noch nicht soweit, aber wie trage ich das dann ein? ich geb ja pauschle und euro als "jahreswert" ein, keine monatswerte…

also bis jun 100% (berechnet mit "mehr als 10")
und ab juli einfach mit "8-10" und davon dann den mittelwert mit obigem oder was ? kenn mi net aus

Du bekommst beim Pendlerrechner einen monatlichen Wert, den würde ich dann zusammenrechnen. Bei Jobwechsel hab ich das zumindest immer so gemacht wenn unterschiedliche Pauschale übers Jahr verteilt bzw auch Pausen vorgekommen sind.

Ich weiß aber nicht wie man dann den korrekten Pendlereuro angibt das hab ich immer mit Münzwurf gemacht.