Frust ablassen: AMS

Puh, also ich hätte bei euch wohl keine guten Chancen mit meinen Bewerbungen gehabt.
-)ich hab vorher angefragt an wen ich die Bewerbung schicken darf und ob digital oder analog erwünscht
-)Im Email/Motivationsschreiben meist nur die (für die Bewerbung an anderer Stelle notwendigen) Daten ausgetauscht und ca. 0,5-1 A4-Seite Volltextdarstellung des Lebenslaufes.
-)Lebenslauf hat ein Fotographenfoto und ein Deppen-einfaches Design (aber afaik passt jedes einzelne Leerzeichen )


Damit wäre ich wohl bei euch bei vielen nicht gelesen worden. Und das obwohl ich einige Jahre jünger als der Durchschnitt war/bin, teils zwei Sachen parallel studiert habe, nebenbei 1-3 Jobs hatte und 2 Jahre facheinschlägige Vorerfahrung hatte.

@Emailadressen nicht finden:
Ich hab teilweise netmal den korrekten Namen des Institutes gefunden. Das liegt aber weniger an meiner eigenen Blödheit als an der Tatsache, dass es bei uns ausschließlich crappige und teilweise bis zu 10 Jahre alte Internetauftritte gibt. (Radiologie)

Und um mal den Gegenpart zu beschreiben:
-)Keine Antwort.
-)1-Zeiler, kleingeschrieben, voller Typos, völlig formlos.
-)Antworten nach über 1 Jahr.
-)Eingeladen zur Bewerbung, der hat sich original nichts angeschaut (netmal die ersten 3 Zeilen), schreibt sich Dinge auf wie "wollen sie in meiner Ordination auch arbeiten" nur um mich dann nach Monaten anzurufen, dass er jetzt eine Stelle in seiner Ordi hätte (wo ich mich gezielt NUR im Spital beworben habe). In dem Fall hat das bedeutet, dass er meine pers. Daten (=Bewerbung) an Dritte weitergegeben hat...
-)einladen zum Bewerbungsgespräch, danach zum Hearing, beides jeweils ein Urlaubstag nur um bereits vor dem Hearing den Job intern zu vergeben. (Wozu eine zweite Fake-runde?


Und dieses Verhalten legen die an den Tag bei einem Aufkommen von wohl 1-10 Bewerbungen im Monat auf meinen Posten.

Ja von einem Extrem ins Andere...

1.) "Hier bin ich, gebt mir 80k€ und himmelt mich an."
2.) "Wer einen Job in Automobilbranche haben will soll sich gefälligst am Riemen reißen und ein wenig Selbstinitiative zeigen. Wer vor dem 25 Lebensjahr keinen Sportwagen in seinem ehemaligen Kinderzimmer gebastelt hat und diesen auf seiner eigenen Website inkl. DIY-Videotutorial auf Youtube gestellt hat, der soll gefälligst Sch.n gehn weil des les I ma ned amal durch!"

Zitat von Vinci

2.) "Wer einen Job in Automobilbranche haben will soll sich gefälligst am Riemen reißen und ein wenig Selbstinitiative zeigen. Wer vor dem 25 Lebensjahr keinen Sportwagen in seinem ehemaligen Kinderzimmer gebastelt hat und diesen auf seiner eigenen Website inkl. DIY-Videotutorial auf Youtube gestellt hat, der soll gefälligst Sch.n gehn weil des les I ma ned amal durch!"

ich hab zur jobsuche viele viele bewerbungen geschrieben, die recherche nach ansprechperson, ein paar details zur firma, lebenslauf anpassen, mehrmals durchlesen, etc. war mir nie zu mühsam. die zeit (als arbeitssuchender) hatte ich dann doch;-)

Zitat von Drey

Wenn man einen Job will, soll im Lebenslauf bzw. im Motivationsschreiben rauskommen, warum man der Richtige für diesen Job ist. Ansonsten ist man nur ein weiterer Bewerber unter vielen und kann nur mehr aufs Glück hoffen.

Du arbeitest in der IT-Branche nehm ich an, oder was vergleichbares mit einem hohen Anteil an "Enthusiasten"?
Und jetzt stell da den 0815 Bürohackler bei der Lohnverrechnung vor, der in die Bewerbung schriebt wieso er unbedingt die Lohnzettel von jener Firma der von XYZ vorzieht...

Schöneres Papier, hübscheres Logo...?

Es soll einfach Leute geben die halt wirklich nur hakln gehn. Keine Freude dran, kein Interesse dran. Hakeln zum (Über)leben. Und imho muss man das einfach akzeptieren und sollte an solche Personen keine aberwitzigen Anforderungen stellen, wenn eh beide Seiten wissen dass um genau gar nix geht. Da dann zu verlangen dass die Leute gefälligst übertrieben gespieltes Interesse zeigen sollen ist irgendwie heuchlerisch.

So Sachen wie eine leere Bewerbung verschicken... ja gut

Zitat von oanszwoa

@adry warum schreibst das depperte Praktikum ned einfach in den Lebenslauf und gut ists?

für des kannst imho ordentlich gefickt werden.

Zuviel Recherchenaufwand?

Leute...
Ich wollte keine Diskussion lostreten.
Mir geht es wahnsinnig gegen den Strich, dass genügend Firmen nichtmal ein "Nein Danke" zurückschreiben, da reicht eine automatische Antwort.
Andererseits verstehe ich es, wenn eine Bewerbung der YOLO-Generation daherkommt, man nicht mal antworten möchte.
as said, eine Antwort sollte trotzdem drin sein

edit: herrlich wie alle aneinander vorbeidiskutieren (incl. mir)