Corona Virus (COVID-19)

Gentleman

Big d00d

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24.03.2020 - 19:10

Dafür ist sein Dienstverhältnis auch nicht vor betriebsbedingten Kündigungen geschützt und kann, wie bei Führungspersonal üblich, recht rasch aufgelöst werden.
Behaltefrist gibts naturgemäß natürlich auch keine.

Viper780

Er ist tot, Jim!

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24.03.2020 - 19:12

Zitat aus einem Post von rad1oactive
außer sie werden rausgeschmissen, weils sich die firma nicht leisten kann/will.

Das sind normal die vorletzten die gekündigt werden. Weil man sich die nur leistet wenn mans braucht. Vorallem nach der Krise bekommst den nicht mehr und müsstest noch viel mehr zahlen.

sk/\r

i never asked for this

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24.03.2020 - 19:31

Zitat aus einem Post von Viper780
Das sind normal die vorletzten die gekündigt werden. Weil man sich die nur leistet wenn mans braucht. Vorallem nach der Krise bekommst den nicht mehr und müsstest noch viel mehr zahlen.

absolut!
mir will hier doch bitte niemand ernsthaft erzählen, dass das die ersten oder zweiten sind die gehen müssen.
da gibts vorher zig "bauernopfer".
und ccr. du selbst hast gesagt, dass man solche hochqualifizierten angestellten nicht gern hergeben will.

Bearbeitet von sk/\r am 24.03.2020, 19:37

ccr

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24.03.2020 - 19:58

Eh, deshalb schickt man sie nicht in Kurzarbeit, wo sie ihr halbes Nettoeinkommen verlieren, selbst wenn sie noch Hausnummer 70% arbeiten würden.

c147258

- - - - - - -

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24.03.2020 - 20:06

Heute erste Mal wieder einkaufen gewesen: eigentlich bin ich die Fraktion die auch eine Masken tragen würde, aber eigentlich nur 3 andere Leute im ganzen Interspar (SCS) damit entdeckt. Ansich halten alle sehr gut an den Abstand, BIS auf 3 Jugendliche (welche Nation sei jetzt mal dahingestellt...) die halt einfach just 4 fun einkaufen (3 Sachen lagen von denen am Band) und dicht sich hinter mir aufgedrängt haben....

Frage ist nun bei solchen Fällen - Maske rauf und zu denen umdrehen und mal gscheit husten? Oder wie reagiert ihr hierbei?

InfiX

she/her

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24.03.2020 - 20:14

ich würd wahrscheinlich freundlich darum bitten mehr abstand zu halten

aber ich geh sowieso gar nimmer ausm haus ^^, pollen, corona... the outside wants to kill me.

ccr

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24.03.2020 - 20:26

Ich gehe aus dem Grund nicht mehr zu den lokalen Supermärkten, sondern fahre mit dem Auto zu einem Supermarkt "im Nirgendwo". Dort ist es aktuell wesentlich angenehmer beim Einkaufen.
Schade, aber den Ärger will ich mir nicht mehr geben.

Meine Friseurin hat schon in der Woche vor der Ausgangsbeschränkung, als die Schulen gerade geschlossen hatten, geklagt, dass jetzt die Jugendlichen im DZ abhängen würden, und es lustig fänden, laut hustend hinter Einkäufern herzulaufen, oder in Geschäften das Personal anzuhusten.

Da kannst halt echt nichts machen.
Die Deppen, die das letzte Woche in einer Bank gemacht haben, hat die Polizei geschnappt - aber das bringt halt auch nicht wirklich was.

Gegen Pubertät, Langeweile und schlechte Erziehung ist kein Kraut gewachsen

smashIt

master of disaster

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24.03.2020 - 20:28

Zitat aus einem Post von ccr
Gegen Pubertät, Langeweile und schlechte Erziehung ist kein Kraut gewachsen

herfotzen sollte helfen

ccr

Registered: Jul 2001
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Posts: 5797

24.03.2020 - 20:41

Meine letzten Infos, die final sein sollten:

Zitat
o Elternteilzeit ist wie TZ zu behandeln

Zitat
o Abbau von Alturlauben/Zeitguthaben – ernstliches Bemühen des AG erforderlich, trotzdem beidseitig zu vereinbaren – bei Verlängerung der KUA sind zwingend der Resturlaub aus 2019, sowie 3 Wochen vom aktuellen Urlaubskontingent aufzubrauchen

sk/\r

i never asked for this

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24.03.2020 - 20:52

Zitat aus einem Post von ccr
Eh, deshalb schickt man sie nicht in Kurzarbeit, wo sie ihr halbes Nettoeinkommen verlieren, selbst wenn sie noch Hausnummer 70% arbeiten würden.

nach welcher berechnungsmethode WÜRDEN sie bei kurzarbeit ihr halbes nettoeinkommen verlieren.
ich bitte um link sonst gibts einen report wegen trollens.

rad1oactive

knows about the birb

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24.03.2020 - 21:14

Zitat aus einem Post von ccr
Meine letzten Infos, die final sein sollten:

super, danke

ccr

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24.03.2020 - 21:38

Zitat aus einem Post von sk/\r
nach welcher berechnungsmethode WÜRDEN sie bei kurzarbeit ihr halbes nettoeinkommen verlieren.
ich bitte um link sonst gibts einen report wegen trollens.

80% der Höchst-BMG können 50% des normalen Gehalts sein. Es können aber auch weniger sein, wenn das normale Gehalt hoch genug ist. Einfache Mathematik.

Wir haben aktuell zwei verschiedene Auskünfte:
A) es darf nicht mehr als der maximale Nettoausgleichsatz gezahlt werden - dann sinkt das Einkommen mit jedem Euro über der Höchst-BMG immer weiter unter die 80%
B) der Arbeitgeber darf den Nettoausgleichsatz freiwillig überzahlen, sprich auf die 80% der Höchst-BMG aus der eigenen Tasche was drauflegen.

B) konterkariert, dass die Kurzarbeit für notleidende Unternehmen gedacht ist. Ausserdem würde es ermöglichen, dass Unternehmen weiterhin 100% zahlen, und das Kurzarbeitsgeld nur nebenbei mitnehmen, weil es das halt gerade gibt.

Da dürfte noch Klärungsbedarf herrschen. Bei strenger Auslegung A) bekommt man aber auch als Gutverdiener eben nur ca. 2.500 netto, unabhängig davon, ob man sonst 3.100 Euro oder 5.000 Euro Netto verdient.

semteX

Risen from the banned

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24.03.2020 - 21:48

Zitat aus einem Post von ccr
Bei strenger Auslegung A) bekommt man aber auch als Gutverdiener eben nur ca. 2.500 netto, unabhängig davon, ob man sonst 3.100 Euro oder 5.000 Euro Netto verdient.

äh jo, sinn und zweck der Übung ist der Erhalt des Arbeitsplatzes, damit der arme Angestellte ned sozial abrutscht... und ned, dass du jedes monat 5 netto vom statt überwiesen bekommst und davon die lieferung schampus und das koks vom dealer bezahlst :rolleyes:

und ja, mich würd der cut auch treffn, aber es hört sich wesentlich besser an als jobsuchn, non?

questionmarc

Here to stay

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24.03.2020 - 22:19

Zitat aus einem Post von semteX
äh jo, sinn und zweck der Übung ist der Erhalt des Arbeitsplatzes, damit der arme Angestellte ned sozial abrutscht... und ned, dass du jedes monat 5 netto vom statt überwiesen bekommst und davon die lieferung schampus und das koks vom dealer bezahlst

und ja, mich würd der cut auch treffn, aber es hört sich wesentlich besser an als jobsuchn, non?

Es geht den Arbeitgebern wie auch mir halt um Rechtssicherheit, die in kurzer Zeit Entscheidungen treffen und kommunizieren müssen..
Aber ja, sowas gab's in der Form halt noch nie und komplexe Themen mit großer Tragweite brauchen im Detail halt mehr Zeit..versteh ich prinzipiell eh, alles ned so toll grade.

edit: ack @garbage, empfand jedes von ccr's postings absolut hilfreich und sachbezogen, danke nochmal!

Bearbeitet von questionmarc am 24.03.2020, 22:28

Garbage

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24.03.2020 - 22:25

@semtex: Ich seh da im Post von ccr eine rein sachliche Antwort auf die Frage von sk/\r, somit kein Grund zur Aufregung.

Gentleman Big d00d Registered: Aug 2018 Location: Wien Posts: 297	24.03.2020 - 19:10 Dafür ist sein Dienstverhältnis auch nicht vor betriebsbedingten Kündigungen geschützt und kann, wie bei Führungspersonal üblich, recht rasch aufgelöst werden. Behaltefrist gibts naturgemäß natürlich auch keine.
Viper780 Er ist tot, Jim! Registered: Mar 2001 Location: Wien Posts: 48856	24.03.2020 - 19:12 Zitat aus einem Post von rad1oactive außer sie werden rausgeschmissen, weils sich die firma nicht leisten kann/will. Das sind normal die vorletzten die gekündigt werden. Weil man sich die nur leistet wenn mans braucht. Vorallem nach der Krise bekommst den nicht mehr und müsstest noch viel mehr zahlen.
sk/\r i never asked for this Registered: Dec 2002 Location: oö Posts: 10612	24.03.2020 - 19:31 Zitat aus einem Post von Viper780 Das sind normal die vorletzten die gekündigt werden. Weil man sich die nur leistet wenn mans braucht. Vorallem nach der Krise bekommst den nicht mehr und müsstest noch viel mehr zahlen. absolut! mir will hier doch bitte niemand ernsthaft erzählen, dass das die ersten oder zweiten sind die gehen müssen. da gibts vorher zig "bauernopfer". und ccr. du selbst hast gesagt, dass man solche hochqualifizierten angestellten nicht gern hergeben will. Bearbeitet von sk/\r am 24.03.2020, 19:37
ccr Registered: Jul 2001 Location: am Dach Posts: 5797	24.03.2020 - 19:58 Eh, deshalb schickt man sie nicht in Kurzarbeit, wo sie ihr halbes Nettoeinkommen verlieren, selbst wenn sie noch Hausnummer 70% arbeiten würden.
c147258 - - - - - - - Registered: Jul 2003 Location: AT/VIE Posts: 1468	24.03.2020 - 20:06 Heute erste Mal wieder einkaufen gewesen: eigentlich bin ich die Fraktion die auch eine Masken tragen würde, aber eigentlich nur 3 andere Leute im ganzen Interspar (SCS) damit entdeckt. Ansich halten alle sehr gut an den Abstand, BIS auf 3 Jugendliche (welche Nation sei jetzt mal dahingestellt...) die halt einfach just 4 fun einkaufen (3 Sachen lagen von denen am Band) und dicht sich hinter mir aufgedrängt haben.... Frage ist nun bei solchen Fällen - Maske rauf und zu denen umdrehen und mal gscheit husten? Oder wie reagiert ihr hierbei?
InfiX she/her Registered: Mar 2002 Location: Graz Posts: 13683	24.03.2020 - 20:14 ich würd wahrscheinlich freundlich darum bitten mehr abstand zu halten aber ich geh sowieso gar nimmer ausm haus ^^, pollen, corona... the outside wants to kill me.
ccr Registered: Jul 2001 Location: am Dach Posts: 5797	24.03.2020 - 20:26 Ich gehe aus dem Grund nicht mehr zu den lokalen Supermärkten, sondern fahre mit dem Auto zu einem Supermarkt "im Nirgendwo". Dort ist es aktuell wesentlich angenehmer beim Einkaufen. Schade, aber den Ärger will ich mir nicht mehr geben. Meine Friseurin hat schon in der Woche vor der Ausgangsbeschränkung, als die Schulen gerade geschlossen hatten, geklagt, dass jetzt die Jugendlichen im DZ abhängen würden, und es lustig fänden, laut hustend hinter Einkäufern herzulaufen, oder in Geschäften das Personal anzuhusten. Da kannst halt echt nichts machen. Die Deppen, die das letzte Woche in einer Bank gemacht haben, hat die Polizei geschnappt - aber das bringt halt auch nicht wirklich was. Gegen Pubertät, Langeweile und schlechte Erziehung ist kein Kraut gewachsen
smashIt master of disaster Registered: Feb 2004 Location: OÖ Posts: 5011	24.03.2020 - 20:28 Zitat aus einem Post von ccr Gegen Pubertät, Langeweile und schlechte Erziehung ist kein Kraut gewachsen herfotzen sollte helfen
ccr Registered: Jul 2001 Location: am Dach Posts: 5797	24.03.2020 - 20:41 Meine letzten Infos, die final sein sollten: Zitat o Elternteilzeit ist wie TZ zu behandeln Zitat o Abbau von Alturlauben/Zeitguthaben – ernstliches Bemühen des AG erforderlich, trotzdem beidseitig zu vereinbaren – bei Verlängerung der KUA sind zwingend der Resturlaub aus 2019, sowie 3 Wochen vom aktuellen Urlaubskontingent aufzubrauchen
sk/\r i never asked for this Registered: Dec 2002 Location: oö Posts: 10612	24.03.2020 - 20:52 Zitat aus einem Post von ccr Eh, deshalb schickt man sie nicht in Kurzarbeit, wo sie ihr halbes Nettoeinkommen verlieren, selbst wenn sie noch Hausnummer 70% arbeiten würden. nach welcher berechnungsmethode WÜRDEN sie bei kurzarbeit ihr halbes nettoeinkommen verlieren. ich bitte um link sonst gibts einen report wegen trollens.
rad1oactive knows about the birb Registered: Jul 2005 Location: Virgo Superclust.. Posts: 12379	24.03.2020 - 21:14 Zitat aus einem Post von ccr Meine letzten Infos, die final sein sollten: super, danke
ccr Registered: Jul 2001 Location: am Dach Posts: 5797	24.03.2020 - 21:38 Zitat aus einem Post von sk/\r nach welcher berechnungsmethode WÜRDEN sie bei kurzarbeit ihr halbes nettoeinkommen verlieren. ich bitte um link sonst gibts einen report wegen trollens. 80% der Höchst-BMG können 50% des normalen Gehalts sein. Es können aber auch weniger sein, wenn das normale Gehalt hoch genug ist. Einfache Mathematik. Wir haben aktuell zwei verschiedene Auskünfte: A) es darf nicht mehr als der maximale Nettoausgleichsatz gezahlt werden - dann sinkt das Einkommen mit jedem Euro über der Höchst-BMG immer weiter unter die 80% B) der Arbeitgeber darf den Nettoausgleichsatz freiwillig überzahlen, sprich auf die 80% der Höchst-BMG aus der eigenen Tasche was drauflegen. B) konterkariert, dass die Kurzarbeit für notleidende Unternehmen gedacht ist. Ausserdem würde es ermöglichen, dass Unternehmen weiterhin 100% zahlen, und das Kurzarbeitsgeld nur nebenbei mitnehmen, weil es das halt gerade gibt. Da dürfte noch Klärungsbedarf herrschen. Bei strenger Auslegung A) bekommt man aber auch als Gutverdiener eben nur ca. 2.500 netto, unabhängig davon, ob man sonst 3.100 Euro oder 5.000 Euro Netto verdient.
semteX Risen from the banned Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14336	24.03.2020 - 21:48 Zitat aus einem Post von ccr Bei strenger Auslegung A) bekommt man aber auch als Gutverdiener eben nur ca. 2.500 netto, unabhängig davon, ob man sonst 3.100 Euro oder 5.000 Euro Netto verdient. äh jo, sinn und zweck der Übung ist der Erhalt des Arbeitsplatzes, damit der arme Angestellte ned sozial abrutscht... und ned, dass du jedes monat 5 netto vom statt überwiesen bekommst und davon die lieferung schampus und das koks vom dealer bezahlst und ja, mich würd der cut auch treffn, aber es hört sich wesentlich besser an als jobsuchn, non?
questionmarc Here to stay Registered: Jul 2001 Location: - Posts: 5001	24.03.2020 - 22:19 Zitat aus einem Post von semteX äh jo, sinn und zweck der Übung ist der Erhalt des Arbeitsplatzes, damit der arme Angestellte ned sozial abrutscht... und ned, dass du jedes monat 5 netto vom statt überwiesen bekommst und davon die lieferung schampus und das koks vom dealer bezahlst und ja, mich würd der cut auch treffn, aber es hört sich wesentlich besser an als jobsuchn, non? Es geht den Arbeitgebern wie auch mir halt um Rechtssicherheit, die in kurzer Zeit Entscheidungen treffen und kommunizieren müssen.. Aber ja, sowas gab's in der Form halt noch nie und komplexe Themen mit großer Tragweite brauchen im Detail halt mehr Zeit..versteh ich prinzipiell eh, alles ned so toll grade. edit: ack @garbage, empfand jedes von ccr's postings absolut hilfreich und sachbezogen, danke nochmal! Bearbeitet von questionmarc am 24.03.2020, 22:28
Garbage Administrator The Wizard of Owls Registered: Jul 2000 Location: GR.ch\|TI.ch Posts: 11224	24.03.2020 - 22:25 @semtex: Ich seh da im Post von ccr eine rein sachliche Antwort auf die Frage von sk/\r, somit kein Grund zur Aufregung.

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