jet2sp@ce
Wie weit?
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Wer einen muslimischen Feiertag braucht sollte sich in ein muslimisches Land begeben.
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gunulf
Little Overclocker
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Wer einen muslimischen Feiertag braucht sollte sich in ein muslimisches Land begeben. fakt .....
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UnleashThebeast
Mr. Midlife-Crisis
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Bäm, da kommen die heimatkatholischen Sittenwächter wieder nach der Reihe aus ihren Löchern, großartig .
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mascara
Witze-Präsident
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Wer einen muslimischen Feiertag braucht sollte sich in ein muslimisches Land begeben. +1
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mr.nice.
endlich fertig
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Is mir eher egal, mich würde es nicht groß stören wenn es einen "Kaffee und Kipferl" Feiertag geben sollte.
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XelloX
Nasenbohrer deluxe
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Wer einen muslimischen Feiertag braucht sollte sich in ein muslimisches Land begeben.
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BiG_WEaSeL
Super Moderator-
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Ich bin gegen religiöse Feiertage. Zuerst einmal wäre es ein erster Schritt sie zumindest auf die höchsten Feiertage zu beschränken. Die Anzahl der Feiertag muss ja nicht unbedingt weniger werden, aber man sollte sie auf weltliche Ereignisse fixieren. Ergo bin ich auch gegen muslimische Feiertage. und Bogus: Du als Arbeitgeber, ich bin auch einer, müsstest wissen, dass es nicht Weihnachtsgeld sondern 13. Monatsgehalt heißt.
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userohnenamen
leider kein name
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Eigentlich Weihnachtsremuneration oder?
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Hansmaulwurf
u wot m8?
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Muslime und Juden haben in Österreich eh Feiertage, so wie die Protestanten halt auch. /thread ? Ich dachte auch das jede Religion ihre eigenen hat und dafür auch frei bekommt?
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uebi
Here to stay
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der thread gehört geclosevoted
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Dimitri
PerformanceFreak
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InfiX
she/her
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Sagt bei uns kein Mensch, das heißt Weihnachts- bzw Urlaubsgeld. Nur Finanzler sagen 13./14. Gehalt, bzw Weihnachtsrenumeration also bei uns sagt jeder 13. / 14. hab ehrlich gesagt auch sonst noch niemanden getroffen ders anders genannt hätte. und finanzler kenn ich nicht wirklich
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delete1
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/thread ? Ich dachte auch das jede Religion ihre eigenen hat und dafür auch frei bekommt? ein klares nein aus meiner sicht. leider ist das bei uns für muslime iirc schon sim islamgesetzt definiert worden. gut finde ichs deshalb nicht, weil gerade bei dieser gruppe (vergleich orthoxen/juden/asiaten..) überdurchnittlich hohe anpassungs-/integrationsprobleme vorhanden sind. (und das ist ein phänomen, dass man auf der ganzen welt beobachten kann..) daher sollte man dieser gruppe nicht mehr geben, sondern mehr anpassung fordern. zusätzliche feiertage teilen und führen nicht zusammen.
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WONDERMIKE
Administratorkenough
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gut finde ichs deshalb nicht, weil gerade bei dieser gruppe (vergleich orthoxen/juden/asiaten..) überdurchnittlich hohe anpassungs-/integrationsprobleme vorhanden sind. (und das ist ein phänomen, dass man auf der ganzen welt beobachten kann..) daher sollte man dieser gruppe nicht mehr geben, sondern mehr anpassung fordern. zusätzliche feiertage teilen und führen nicht zusammen. Offtopic: Wie erklärst du dir die großen Unterschiede von Muslimen in Deutschland, England, Benelux, Skandinavien, Österreich,...? Als guter Punkt um die Unterschiede sichtbar zu machen würde das Wahlergebnis der Auslandstürken beim Erdogan Referendum dienen, oder die Studie, in der erhoben wurde wie gut Muslime die Integration(von beiden Seiten) in ihrer neuen Heimat wahrnehmen. Hier gibt es sogar innereuropäisch extreme Unterschiede. Zu sagen, Muslime wären generell und weltweit schwierige Patienten, kommt einfach nicht hin. ja, am besten alle religiösen feiertage aller religionen einführen. und warum plötzlich muslimische? die juden haben doch mehr gelitten.....
die 'christlichen' feiertage zähle ich zu unserer kultur, obwohl ich arbeitgeber bin. salopp gesagt: 'die sind halt so'. aber noch mehr davon? na geh.....dann muss ich für jeden mitarbeiter darauf achten, welcher religion er angehört?! echt witzig. von mir aus könnte man also die aktuell religiösen und nationalen feiertage abschaffen. also gleich alle. den tag der arbeit sowieso, denn da soll g'fälligst gearbeitet werden! aber das will wohl auch keiner, oder?
btw: dürfen muslimische mitarbeiter 'weihnachtsgeld' annehmen, bzw. woraus begründet sich der anspruch? :scnr: Du stellst da eigentlich nur deine Unwissenheit zur Schau. Der 1. Mai ist deswegen ein staatlicher Feiertag, weil hier der Staatsvertrag und das Neutralitätsgesetz gefeiert wird. Mit diesem Wissensstand hättest du Probleme beim Staatsbürgerschaftstest. Und das "Weihnachtsgeld" hat nichts mit Religion oder der Kirche zu tun, sondern ist eine Errungenschaft der Gewerkschaft, die keine religiösen Ansichten vertritt. Deine Trollerei basiert auch auf der falschen Annahme, Muslime würden kein Weihnachten feiern. Die feiern das so wie die meisten Österreicher als traditionelles Fest, aber eben nicht als religiöses Fest. Das ist auch weltweit der Fall wenn du dich in muslimisch geprägten Ländern umsiehst. Für richtig religiöse Muslime ist die Geburt Jesu übrigens sehrwohl von Bedeutung, weil er im Islam als Prophet gilt. Islamische TV Sender übertragen die Christmette außerdem gerne live und es gibt so Minidokus über das Leben von Jesus. Man könnte die Situation also so deuten, dass Muslime mitfeiern, sich mitfreuen und Andersgläubigen ein schönes (religiöses) Fest wünschen, während der möchtegernchristliche Österreicher an muslimischen Feiertagen die Nase rümpft, nicht teilhaben möchte und sich auch nicht darüber informiert, während sein letzter Besuch der Christmette Jahrzehnte zurückliegt.
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semteX
Risen from the banned
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also bei uns sagt jeder 13. / 14. hab ehrlich gesagt auch sonst noch niemanden getroffen ders anders genannt hätte.
und finanzler kenn ich nicht wirklich "13. und 14. gehalt" is der begriff wenn ich im gesetz danach such. vulgo fragt jeder "hamma das urlaubsgeld scho bekommen oder is des nächstes monat?" und "kommts weihnachtsgeld wieder mit separater zahlung?"
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