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Unwichtige Fragen, trotzdem interessant!

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dosen 18.02.2004 - 13:38 2816925 21354 Thread rating
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HUJILU

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HUJILU

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23.01.2017 - 13:58
Danke euch! :)

Gegi

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24.01.2017 - 10:19
240€.

ich hab dann in meinem uk Urlaub gekauft. 140 Pfund.

dematic

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26.01.2017 - 11:31
wenn ich eine große firma habe wo die mitarbeiter ins internet können, erscheinen nach außen ja alle mit der gleichen ip. gibt es dennnoch eine möglichkeit genau nachvollziehen zu können von welchem arbeitsplatz aus genau zb eine straftat begangen wurde?

muene

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26.01.2017 - 11:37
Zwischen Mitarbeiter und Internet wird es vermutlich eine Firewall geben welche Logs speichert. Dort kann man (je nachdem wieviel mitgeloggt wird) genau sehen welcher User (bzw. Pc) welche IP/Adresse aufgerufen hat.

InfiX

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26.01.2017 - 11:38
wohl nur wenn der router o.ä. mitloggt würd ich mal sagen, ob bzw inwieweit man das überhaupt darf ist wieder eine andere frage.

Umlüx

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26.01.2017 - 11:43
Zitat von InfiX
wohl nur wenn der router o.ä. mitloggt würd ich mal sagen, ob bzw inwieweit man das überhaupt darf ist wieder eine andere frage.

!
da gibts einige strenge, rechtliche regelungen. wenns um eine straftat geht wird der sachverhalt zwar wohl ein anderer sein, aber sonst würd ich gut aufpassen mit datenschutz. wenn z.b. nur einen mitarbeiter wegen privaten surfens kündigen willst, pinkelst dir da sehr schnell selber ans bein.

muss mich künftig auch mal näher damit beschäftigen, da unsere neue FW einige möglichkeiten bieten würde.

NeM

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26.01.2017 - 12:01
Zitat von dematic
wenn ich eine große firma habe wo die mitarbeiter ins internet können, erscheinen nach außen ja alle mit der gleichen ip. gibt es dennnoch eine möglichkeit genau nachvollziehen zu können von welchem arbeitsplatz aus genau zb eine straftat begangen wurde?
Ja, angeblich gabs in meiner alten Firma sogar einen solchen Fall, wo sich jemand wohl dachte "mich findet eh keiner"... :rolleyes:

Wo genau das geloggt wird, darfst mich aber ned fragen... Würde vermuten evtl. am Proxy.
Zitat von InfiX
wohl nur wenn der router o.ä. mitloggt würd ich mal sagen, ob bzw inwieweit man das überhaupt darf ist wieder eine andere frage.
Natürlich darf man, sonst hätte jeder Mitarbeiter jeder größeren Firma ja komplette Narrenfreiheit im Netz.... IIRC wars aber so, dass div. Logs nach X Monaten gelöscht werden müssen. Davon abgesehen sollte sowieso ned einfach jeder IT Mensch wie er grad lustig ist drauf zugreifen können. Wie die rechtliche Lage oder Best Practice da konkret ausschaut (nur 4 Eyes Prinzip?), da bin ich überfragt. In größeren Firmen hast üblicherweise wen sitzen, der solche Richtlinien erstellt / durchsetzt / kontrolliert.
Bearbeitet von NeM am 26.01.2017, 12:06

userohnenamen

leider kein name
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26.01.2017 - 12:35
die ganze thematik kann sehr schnell extrem aufgehen
mitloggen darfst du natürlich aber du darfst diese logs nicht dazu nutzen um mitarbeiter zu überwachen was sie tun (egal ob das ober einen proxy oder auf der firewall passiert)
sollte es notwendig sein, darf das in firmen mit betriebsrat z.b. nur in dessen gegenwart (und einverständnis ?) passieren usw.

vor allem in deutschland ist das alles noch mal mitunter pikanter als bei uns

dematic

Liebe kennt keine Liga!
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26.01.2017 - 12:59
danke für die infos

Master99

verträumter realist
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26.01.2017 - 15:34
ja braucht eine von jedem 'überwachten' mitarbeiter ubterschriebene betriebsvereinbarung bzg abgesegnung durch den betriebsrat, ansonsten kommt man da als firmenleitung oder selbstbemächtigte IT-abteilung in teufels küche.

@ straftat: ich glaube nicht dass die haftung beim betrieb bleibt wenn ein mitarbeiter etwas grob illegales macht. in wie weit eine firma für nicht zuordenbares strafhaltiges verhalten somit belangt werden kann hängt somit wohl vom gericht/richter ab.
meistens ist hier aber auch die vorgeschichte des betriebes wichtig - wenn es also schonmal vorfälle gegeben hat schätz ich kann das gericht gewisse präventivmaßnahmen vorschreiben.
Bearbeitet von Master99 am 26.01.2017, 15:39

hctuB

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26.01.2017 - 20:02
Und wie soll es dann ohne Betriebsrat funktionieren? Das gilt für Unternehmen mit Betriebsrat und da überschreibt er vertretene für die Belegschaft. Sonst ist es ein Zusatz zum Dienstvertrag, wenn es keinen Betriebsrat und somit keine Betriebsvereinbarung gibt.

Master99

verträumter realist
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27.01.2017 - 01:03
ganz einfach: ohne betriebsrat muss jeder einzelne den bedingungem der 'überwachung' unterschreiben/zustimmen!

hctuB

Bloody Newbie
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27.01.2017 - 07:57
Steht eh schon in meinem Post ;)
All times are GMT +1 hour. The time now is 01:07.
1…796797798799800801802803804805806…1424
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