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Telering auf dreister Abzocktour - Ist da noch was zu machen?

LTD 13.11.2008 - 01:29 2454 20
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charmin

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Passt zwar nicht ganz so gut dazu, aber trotzdem ne kleine Story von mir:

Hatte in meiner alten Firma mündlich gekündigt. Um rechtzeitig in der neuen Firma
anfangen zu können, musste ich das natürlich 4 Wochen vorher machen, schriftlich.
In der letzten Woche, am Montag, geb ich also unserer Sekretärin 3 Kündigungsschreiben, eins für mich, eins fürn Chef und eins als Reserve.
Dienstag ruf ich an, ob ers schon unterschrieben hat, als Antwort kam: Nein, er hatte es vergessen, er machts aber gleich.

... Dasselbe am Mittwoch, und am Donnerstag. Als er Freitag nochmal meinte, er unterschreibts gleich ( Anm.: Freitag war der letzte Tag des Monats) hab ich alles
liegen und stehen lassen auf der Baustelle und alle einfach auf mich warten lassen,
(Da gabs dann eh n Mords-TamTam, aber das is mir beim einen Ohr rein und beim anderen wieder raus) bin dann sofort in die Firma gefahren, zum Chef rein und hab
ihm klargemacht, dass ich nicht mehr aus dem Büro gehe, bevor er mir meine Kündigung nicht unterschreibt. Er hat dann etwa 3 mal gesagt, dass er das nicht
tun müsse, weil ich ja sowieso schon mündlich gekündigt habe. Habs dann eben doch bekommen, weil ich dann 20 minuten in seinem Büro rumgesessen bin und erm blöd angafft hab.

1 Woche hab ich dann noch normal gearbeitet und dann war ich 3 Wochen Urlaub -> olé

Jetz kommts: Hab einen Arbeitskollegen auch mitgenommen in die neue Firma, allerdings hat der erst n Monat später gekündigt-> Nur Mündlich, Chef hat zu ihm gmeint des passt schon. Nach 4 Wochen dann -> "Na, ich weiss nix von einer Kündigung, dass musst scho schriftlich machen" Er hat dann weitere 4 Wochen,
in der Firma bleiben müssen ( 2 Monate insgesamt)

Also am Besten isses, nie lockerlassen, immer ne unterschriebene Kündigung verlangen, aufbewahren, dann kann nix schiefgehn.

Daroude

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@CharminEs hätte auch gereicht die Kündigung eingeschrieben in die Firma ein paar Tage vor Ende der First zu schicken. Der Chef muss da die nicht unterschreiben, ausser es ist eine einvernehmliche Lösung. Du kannst ja jederzeit kündigen, da muss da chef nicht zustimmen.

charmin

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Dazu war leider keine Zeit, zuviel Stress, Postamt sperrt so bald zu bei uns.
es dürfte auch reichen, wenn die sektretärin in der firma unterschreibt, dass sie ihm
die kündigung gegeben hat bzw die kündigung in der firma abgegeben worden ist von mir. Die Info hatte ich direkt von der AK.

Auf jedenfall: Wenn er mir so blöd kommt, dann spielts Wacholder, weil ********en lass ich mich sicher net. Ich bin auch echt enttäuscht von ihm,
der Typ is schliesslich 58 Jahre alt, hat ne fette Firma und führt sich dann wie ein Kind auf.

Burschi1620

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Zitat von charmin
Habs dann eben doch bekommen, weil ich dann 20 minuten in seinem Büro rumgesessen bin und erm blöd angafft hab.

rofl :D
jaja psychofack kann schon was :D

unclefacker, wie geht das mit dem Anwalt? Was passiert wenn du nicht "gewinnst" Wer peckt den?

Hornet331

See you Space Cowboy
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Zitat von Burschi1620
rofl :D
jaja psychofack kann schon was :D

unclefacker, wie geht das mit dem Anwalt? Was passiert wenn du nicht "gewinnst" Wer peckt den?

rechtsschutzversicherung. ;)

userohnenamen

leider kein name
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@charmin: warum is er einfach nicht mehr zur arbeit gekommen?
mündlich sollte doch auch reichen wenn es zeugen dafür gibt oder nicht?
hat die ak sonst nix gesagt wie hier der rechtsweg oder möglichkeiten aussehen?
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