Unwichtige Fragen, trotzdem interessant!

Das kommt auf den Arbeitgeber an würde ich mal sagen aber Anspruch hast meistens (gibt auch ist Erhöhungen) keinen, da hast du recht

Schau dir den Handels KV genau an, alle Ausnahmen und welche Zeiträume es in den letzten Jahren gab. Da hab ich leider keine Erfahrungen dazu.

Zitat aus einem Post von Ronnie

Wenn der neue KV ab 1.1. Wirkt und dein Vertrag ebenfalls ab 1.1., dann kannst du davon ausgehen dass der Gehalt lt. Vertrag gezahlt wird für das Jahr 2024.

Wenn das fuer den DV ausverhandelte Monatsbrutto nicht unter dem durch die KV-Erhoehung angehobenen Mindestlohn fuer die Einstufung liegt, wuerde ich recht fix davon ausgehen, ja.

Zitat aus einem Post von HaBa

Die "Plus x %" werden im Normalfall für dich nicht schlagend, das ist ja eine Erhöhung von 12/23 auf 01/24.

War das nicht klar beim Verhandeln?

nein. mir nicht. ich sag mal so.
mich hats gewundert warum sie plötzlich auf meinen vorschlag eingestiegen sind.
ich dachte sie hättens kapiert, dass ihnen sonst die leute noch mehr davonlaufen.
etwas verwundert war ich darüber, dass sie auf den 01.01. beharrt haben. jetzt weiß ich auch warum.

muss das noch klären morgen. einen neuen DV hab ich noch nicht unterschrieben. was ja grundsätzlich gut ist.

am ***** gehen tut's mir trotzdem maximal. an alles muss man denken. sogar monate im voraus. sonst wirst auch da noch ********t.

Zitat aus einem Post von Viper780

Bei einer Gehaltserhöhung oder Beförderung muss man halt immer davon ausgehen dass man die nächsten 12-18 Monate keine weitere bekommt.

ja? muss man das?
auch in zeiten von 10% inflation?
ich denke nicht.

weil ohne die jetzige anpassung haben sie quasi einen fast "gratis" gruppenleiter (so heißt die stelle bei uns) bekommen.
und das kann's nunmal nicht sein.

Zitat aus einem Post von sk/\r

nein. mir nicht. ich sag mal so.
mich hats gewundert warum sie plötzlich auf meinen vorschlag eingestiegen sind.
ich dachte sie hättens kapiert, dass ihnen sonst die leute noch mehr davonlaufen.
etwas verwundert war ich darüber, dass sie auf den 01.01. beharrt haben. jetzt weiß ich auch warum.

muss das noch klären morgen. einen neuen DV hab ich noch nicht unterschrieben. was ja grundsätzlich gut ist.

am ***** gehen tut's mir trotzdem maximal. an alles muss man denken. sogar monate im voraus. sonst wirst auch da noch ********t.

Gib auf jeden Fall hier Bescheid, ich kann mir aber nicht vorstellen dass der neue AG hier nach Einigung der Konditionen sich nochmals erweichen lässt,...

Zitat aus einem Post von WONDERMIKE

Gruppenleiter/Teamlead/...

Meiner Erfahrung nach die typische Stelle, wo du für 10% mehr Gehalt plötzlich für alles verantwortlich bist aber nirgends auch nur halbwegs maßgebliche Entscheidungskompetenzen hast, damit das Schiff nicht den Eisberg rammt, den du sehr früh erspäht hast

Meistens sucht das Unternehmen gezielt nach einem "Deppadn", für den die neue Mailsignatur bereits Dank genug ist.

findest du nicht das die 10% etwas hoch gegriffen sind? :P
ansonsten full ack

Sehe ich das richtig, dass der „frühere“ Noctua NH-U12 jetzt der NH-U12S ist bzw. sich die aktuellen NH-U12-Versionen untereinander ein wenig in der Verarbeitung unterscheiden?