Damian Izdebski kehrt zur Hardware zurück: techbold hardware services

AdRy

Auferstanden

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25.09.2016 - 16:28

Heutzutage sind keine Arbeitsplätze sind "von Dauer"

Anscheinend zählt in Österreich nur Profitgier und Leistung. Weil der nächste "Trottel" der deine Arbeit macht, wartet schon. Wie es den Mitarbeitern dabei geht ist leider *******egal. Gibt sicher ein paar wenige Ausnahmen.

Hampti

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25.09.2016 - 17:55

Naja D.I. War ja nicht umsonst eine Zeit in silicon valley......ich hab auch so meine probleme damit wie er die letzten jahre mit seiner expantion und dem "untergang" umgegangen ist....genauso wie die geschichten rund um quatron und rotation wo ich auch einige geschichten dazu aus dem näheren umfeld kenne....aber was man dabei auch nicht ausser acht lassen darf sind die jahre wo er ein leader in at des it handels war der einiges an arbeitsplätze geschaffen hat und auch steuern gezahlt hat.

Dreamforcer

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25.09.2016 - 18:41

Zitat von AdRy
Heutzutage sind keine Arbeitsplätze sind "von Dauer" Anscheinend zählt in Österreich nur Profitgier und Leistung. Weil der nächste "Trottel" der deine Arbeit macht, wartet schon. Wie es den Mitarbeitern dabei geht ist leider *******egal. Gibt sicher ein paar wenige Ausnahmen.

komisch denn genau so liefs bei ditech einfach nicht, ich hatte selten so gute/nette Chefs wie den Damian und aleks, die auch mal einfach so fragten wie es einen geht und nicht nur wie die zahlen sind

AdRy

Auferstanden

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25.09.2016 - 18:46

Zitat von Dreamforcer
komisch denn genau so liefs bei ditech einfach nicht, ich hatte selten so gute/nette Chefs wie den Damian und aleks, die auch mal einfach so fragten wie es einen geht und nicht nur wie die zahlen sind

Habe auch nicht speziell vom Ditech gesprochen und nur weil der Chef "sozialisiert", heißt nicht, dass er dich nicht beinhart raushaut wenn er wen billigeren findet.

Dreamforcer

New world Order

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25.09.2016 - 18:48

auch dass hab ich so nie erlebt, die wussten schon auf dass man gute leute nicht gratis bekommt

ccr

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26.09.2016 - 08:21

Zitat von Dreamforcer
auch dass hab ich so nie erlebt, die wussten schon auf dass man gute leute nicht gratis bekommt

Ich wurde mal wegen eines Jobs angefragt. Das hat schon eher nach "gratis" geklungen, und sollte der Posten damals auch wirklich zu dem Gehalt besetzt worden sein, wundert mich der Konkurs nicht

Wenn ich mich richtig erinnere, waren am Schluss auch viele AMS-mitfinanzierte Arbeitskräfte beschäftigt.

Also gespart wurde da schon.
Ich weiss auch nicht wie gut das Arbeitsklima in einem Betrieb sein kann, in dem jede wesentliche Führungsposition familienintern vergeben ist. Mich würde sowas abschrecken, aber das ist vielleicht auch einfach nur Geschmackssache.

eitschpi

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26.09.2016 - 08:58

Familiär halt.

Anon337

done

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26.09.2016 - 09:28

Vermute ich auch, halt so ähnlich wie in den anderen tausenden Familienunternehmen in .at
Das kann sowohl ein Vorteil als auch ein Nachteil sein. Hängt immer davon ab, wie die jeweilige Familie/Firma tickt IMO.

dosen

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28.09.2016 - 14:26

Techbold: Gaming-PC nach Spiel, Auflösung und Framerate auswählen - Golem.de

Ungewöhnliches Konzept: Der österreichische Hersteller Techbold vermisst all seine Gaming-PC in mehreren Spielen mit drei Auflösungen, um Kunden zu zeigen, wie gut welcher

Link: www.golem.de

Konzept dürfte gut aufgehen

AdRy

Auferstanden

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28.09.2016 - 14:59

Wird bald Nachahmer finden, Deutschland ist ein wesentlich größerer Markt mit viel Konkurrenz

22zaphod22

chocolate jesus

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28.09.2016 - 15:08

Zitat von dosen
Konzept dürfte gut aufgehen

wenn man freunde / kontakte bei der presse hat wird über alles mögliche geschrieben ... schauen wir uns mal an wie die tatsächlichen verkaufszahlen sind ...

lalaker

TBS forever

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28.09.2016 - 15:09

Es gibt in DE u.a. schon MIFcom, die ja ein Unterforum in einem anderen dt. Forum haben und dort genau NULL Einträge haben.

mat

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28.09.2016 - 15:20

Zitat von 22zaphod22
wenn man freunde / kontakte bei der presse hat wird über alles mögliche geschrieben ... schauen wir uns mal an wie die tatsächlichen verkaufszahlen sind ...

Der Artikel von Golem ist vom Marc, den ich von diversen Presseevents kenne. Das ist definitiv kein bezahlter Artikel (bold hat derzeit auch noch kein Budget für soetwas) und er wird auch keinen Kontakt zum Damian haben. Der Artikel ist meiner Meinung nach für alle eine Überraschung.

eitschpi

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28.09.2016 - 15:32

Ich find das Konzept eigentlich sehr gut. Wie oft werdet ihr gefragt: "Kann ich damit Spiel xyz mit uvw Details rst spielen?"

Probmaker

1.0.0.721

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28.09.2016 - 15:34

ich persönlich finds auch etwas "arg", dass er mit sowas jetzt wieder anfängt. einfach weils halt arg ist, wenn man vor ein paar jahren noch ralley fahrt und so unterwegs ist wie er, dann einen BOMBEN konkurs hinlegt, und jetzt in der gleichen branche mit den gleichen mitarbeitern etc einfach wieder neu anfängt.

aber: das konzept find ich um ehrlich zu sein genial.

ich seh auch kein problem wenn der 4K gaming rechner nur 3x im jahr verkauft wird. die teile brauchst dir für sowas ja nicht auf lager legen. das ist ja BTO und da ists uach kein problem wenns 1-2 wochen dauert.

die konkurrenz ist sicher groß, aber konzeptionell find ichs geil.

AdRy Auferstanden Registered: Oct 2002 Location: Wien Posts: 5239	25.09.2016 - 16:28 Heutzutage sind keine Arbeitsplätze sind "von Dauer" Anscheinend zählt in Österreich nur Profitgier und Leistung. Weil der nächste "Trottel" der deine Arbeit macht, wartet schon. Wie es den Mitarbeitern dabei geht ist leider *******egal. Gibt sicher ein paar wenige Ausnahmen.
Hampti Overclocking Team Member Registered: Feb 2004 Location: Wien Posts: 4154	25.09.2016 - 17:55 Naja D.I. War ja nicht umsonst eine Zeit in silicon valley......ich hab auch so meine probleme damit wie er die letzten jahre mit seiner expantion und dem "untergang" umgegangen ist....genauso wie die geschichten rund um quatron und rotation wo ich auch einige geschichten dazu aus dem näheren umfeld kenne....aber was man dabei auch nicht ausser acht lassen darf sind die jahre wo er ein leader in at des it handels war der einiges an arbeitsplätze geschaffen hat und auch steuern gezahlt hat.
Dreamforcer New world Order Registered: Nov 2002 Location: Tirol Posts: 8922	25.09.2016 - 18:41 Zitat von AdRy Heutzutage sind keine Arbeitsplätze sind "von Dauer" Anscheinend zählt in Österreich nur Profitgier und Leistung. Weil der nächste "Trottel" der deine Arbeit macht, wartet schon. Wie es den Mitarbeitern dabei geht ist leider *******egal. Gibt sicher ein paar wenige Ausnahmen. komisch denn genau so liefs bei ditech einfach nicht, ich hatte selten so gute/nette Chefs wie den Damian und aleks, die auch mal einfach so fragten wie es einen geht und nicht nur wie die zahlen sind
AdRy Auferstanden Registered: Oct 2002 Location: Wien Posts: 5239	25.09.2016 - 18:46 Zitat von Dreamforcer komisch denn genau so liefs bei ditech einfach nicht, ich hatte selten so gute/nette Chefs wie den Damian und aleks, die auch mal einfach so fragten wie es einen geht und nicht nur wie die zahlen sind Habe auch nicht speziell vom Ditech gesprochen und nur weil der Chef "sozialisiert", heißt nicht, dass er dich nicht beinhart raushaut wenn er wen billigeren findet.
Dreamforcer New world Order Registered: Nov 2002 Location: Tirol Posts: 8922	25.09.2016 - 18:48 auch dass hab ich so nie erlebt, die wussten schon auf dass man gute leute nicht gratis bekommt
ccr Registered: Jul 2001 Location: am Dach Posts: 5804	26.09.2016 - 08:21 Zitat von Dreamforcer auch dass hab ich so nie erlebt, die wussten schon auf dass man gute leute nicht gratis bekommt Ich wurde mal wegen eines Jobs angefragt. Das hat schon eher nach "gratis" geklungen, und sollte der Posten damals auch wirklich zu dem Gehalt besetzt worden sein, wundert mich der Konkurs nicht Wenn ich mich richtig erinnere, waren am Schluss auch viele AMS-mitfinanzierte Arbeitskräfte beschäftigt. Also gespart wurde da schon. Ich weiss auch nicht wie gut das Arbeitsklima in einem Betrieb sein kann, in dem jede wesentliche Führungsposition familienintern vergeben ist. Mich würde sowas abschrecken, aber das ist vielleicht auch einfach nur Geschmackssache.
eitschpi alpakaflüsterer Registered: Dec 2004 Location: eierbärhausen Posts: 4363	26.09.2016 - 08:58 Familiär halt.
Anon337 done Registered: Sep 2000 Location: . Posts: 2819	26.09.2016 - 09:28 Vermute ich auch, halt so ähnlich wie in den anderen tausenden Familienunternehmen in .at Das kann sowohl ein Vorteil als auch ein Nachteil sein. Hängt immer davon ab, wie die jeweilige Familie/Firma tickt IMO.
dosen Here to stay Registered: Feb 2003 Location: Wien Posts: 5576	28.09.2016 - 14:26 Techbold: Gaming-PC nach Spiel, Auflösung und Framerate auswählen - Golem.de Ungewöhnliches Konzept: Der österreichische Hersteller Techbold vermisst all seine Gaming-PC in mehreren Spielen mit drei Auflösungen, um Kunden zu zeigen, wie gut welcher Link: www.golem.de Konzept dürfte gut aufgehen
AdRy Auferstanden Registered: Oct 2002 Location: Wien Posts: 5239	28.09.2016 - 14:59 Wird bald Nachahmer finden, Deutschland ist ein wesentlich größerer Markt mit viel Konkurrenz
22zaphod22 chocolate jesus Registered: Sep 2000 Location: earth, mostly ha.. Posts: 6967	28.09.2016 - 15:08 Zitat von dosen Konzept dürfte gut aufgehen wenn man freunde / kontakte bei der presse hat wird über alles mögliche geschrieben ... schauen wir uns mal an wie die tatsächlichen verkaufszahlen sind ...
lalaker TBS forever Registered: Apr 2003 Location: Bgld Posts: 14699	28.09.2016 - 15:09 Es gibt in DE u.a. schon MIFcom, die ja ein Unterforum in einem anderen dt. Forum haben und dort genau NULL Einträge haben.
mat Administrator Legends never die Registered: Aug 2003 Location: nö Posts: 25381	28.09.2016 - 15:20 Zitat von 22zaphod22 wenn man freunde / kontakte bei der presse hat wird über alles mögliche geschrieben ... schauen wir uns mal an wie die tatsächlichen verkaufszahlen sind ... Der Artikel von Golem ist vom Marc, den ich von diversen Presseevents kenne. Das ist definitiv kein bezahlter Artikel (bold hat derzeit auch noch kein Budget für soetwas) und er wird auch keinen Kontakt zum Damian haben. Der Artikel ist meiner Meinung nach für alle eine Überraschung.
eitschpi alpakaflüsterer Registered: Dec 2004 Location: eierbärhausen Posts: 4363	28.09.2016 - 15:32 Ich find das Konzept eigentlich sehr gut. Wie oft werdet ihr gefragt: "Kann ich damit Spiel xyz mit uvw Details rst spielen?"
Probmaker 1.0.0.721 Registered: Nov 2003 Location: here Posts: 5029	28.09.2016 - 15:34 ich persönlich finds auch etwas "arg", dass er mit sowas jetzt wieder anfängt. einfach weils halt arg ist, wenn man vor ein paar jahren noch ralley fahrt und so unterwegs ist wie er, dann einen BOMBEN konkurs hinlegt, und jetzt in der gleichen branche mit den gleichen mitarbeitern etc einfach wieder neu anfängt. aber: das konzept find ich um ehrlich zu sein genial. ich seh auch kein problem wenn der 4K gaming rechner nur 3x im jahr verkauft wird. die teile brauchst dir für sowas ja nicht auf lager legen. das ist ja BTO und da ists uach kein problem wenns 1-2 wochen dauert. die konkurrenz ist sicher groß, aber konzeptionell find ichs geil.

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