Einkommensschere Mann/Frau, Gleichberechtigung

semteX

Risen from the banned

Registered: Oct 2002
Location: Pre
Posts: 14361

17.10.2018 - 12:32

Zitat aus einem Post von Hokum
Gibt es frauenquoten bei der Polizei? Ich dachte sie sie nehmen inzwischen *jeden* der auf 1 Seite diktat nur 4 fehler reinmacht?

4 fehler? damit bist leider mittlerweile hochqualifiziert.

aNtraXx

trailer park king

Registered: Apr 2002
Location: Linz
Posts: 6899

17.10.2018 - 12:54

Zitat aus einem Post von ENIAC
Einfach nur zum Schutz der Frauen.

Schicken wir dann im Ernstfall auch keine weiblichen Soldaten in Krisen-/Kampfgebiete um sie zu schützen? Da stellt sich mir dann die Frage wozu man diese überhaupt braucht? Und wäre es fair Personal welches nicht die selbe Leistung bringt/bringen kann/bringen darf gleich zu entlohnen (Gefahrenzulagen etc.)?

Bearbeitet von aNtraXx am 17.10.2018, 13:05

HaBa

Legend
Dr. Funkenstein

Registered: Mar 2001
Location: St. Speidl / Gle..
Posts: 19620

17.10.2018 - 12:58

Zitat aus einem Post von aNtraXx
Schicken wir dann im Ernstfall auch keine weibliche Soldaten in Krisen-/Kampfgebiete um sie zu schützen? Da stellt sich mir dann die Frage wozu man diese überhaupt braucht? Und wäre es fair Personal welches nicht die selbe Leistung bringt/bringen kann/bringen darf gleich zu entlohnen (Gefahrenzulagen etc.)?

Die Berufsfeuerwehrfrauen die bei der Aufnahme weniger schwere Gewichte "retten" müssen werden natürlich auch nur zu kleinen Feuern und Unfällen mit kleinen Personen geschickt.

blood

darkly dreaming

Registered: Oct 2002
Location: Wien
Posts: 9266

17.10.2018 - 13:03

Zitat aus einem Post von HaBa
Die Berufsfeuerwehrfrauen die bei der Aufnahme weniger schwere Gewichte "retten" müssen werden natürlich auch nur zu kleinen Feuern und Unfällen mit kleinen Personen geschickt.

ok, da hab ich grad wirklich lachen müssen

Hokum

Techmarine

Registered: Dec 2000
Location: Wien
Posts: 2574

17.10.2018 - 13:25

Worum geht's hier eigentlich? Dass Feuerwehr Polizei Armee keine Frauen mehr aufnehmen sollen? Was ist mit den bladen oder oiden Einsatzkräften? Ab 45 Frühpension, ab BMI 25 die Fristlose? Oder ist da geringere körperliche Leistungsfähigkeit doch kein Problem und man findet plötzlich lauter Stellen wos eigentlich wurscht ist?

Bearbeitet von Hokum am 17.10.2018, 13:28

aNtraXx

trailer park king

Registered: Apr 2002
Location: Linz
Posts: 6899

17.10.2018 - 13:46

Es geht um den Gender-Pay-Gap?

HaBa

Legend
Dr. Funkenstein

Registered: Mar 2001
Location: St. Speidl / Gle..
Posts: 19620

17.10.2018 - 13:50

Zitat aus einem Post von Hokum
Worum geht's hier eigentlich? Dass Feuerwehr Polizei Armee keine Frauen mehr aufnehmen sollen? Was ist mit den bladen oder oiden Einsatzkräften? Ab 45 Frühpension, ab BMI 25 die Fristlose? Oder ist da geringere körperliche Leistungsfähigkeit doch kein Problem und man findet plötzlich lauter Stellen wos eigentlich wurscht ist?

Ich habs eingangs geschrieben: wegen sowas finde ich quoten nicht gut. Und weiters dann eben zum gender-pay-gap mit einem Beispiel => mein quote des OÖN-Artikels hat für mich mit beiden Hauptthemen dieses threads zu tun.

semteX

Risen from the banned

Registered: Oct 2002
Location: Pre
Posts: 14361

17.10.2018 - 13:51

das war nach deinen Ausritten nimma so ganz klar, aber das argument kann ma genauso umlegen:

Werden Feuerwehrler in Zukunft gestaffelt bezahlt? Der "beste" bekommt 4000€ und dann gehts mit Abstufungen runter? und alle 6 Monate gibts dann nen neuen test?

@haba: ich bin halt der meinung, dass die quote hier nicht das problem war (vom OÖN artikel).

HaBa

Legend
Dr. Funkenstein

Registered: Mar 2001
Location: St. Speidl / Gle..
Posts: 19620

17.10.2018 - 13:54

Zitat aus einem Post von semteX
das war nach deinen Ausritten nimma so ganz klar, aber das argument kann ma genauso umlegen:

Werden Feuerwehrler in Zukunft gestaffelt bezahlt? Der "beste" bekommt 4000€ und dann gehts mit Abstufungen runter? und alle 6 Monate gibts dann nen neuen test?

Nein, ich hab das Bsp. genannt: Innendienst vs. Außendienst (+ Zulage).

Von den Berufsfeuerwehrmännern die ich kennen können jedenfalls alle eine erwachsene Person (schärferes Kriterium: einen erwachsenen Mann) retten. Wäre insofern fair wenn alle im selben Schema laufen, abgesehen von Funktionen.

Wie könnte man da fair eine Person einreihen die nicht in der Lage ist eine erwachsene Person zu retten?

Zitat aus einem Post von semteX
@haba: ich bin halt der meinung, dass die quote hier nicht das problem war (vom OÖN artikel).

Natürlich gings in dem Artikel nicht darum. Ich hab den Bericht halt als Beispiel hergenommen um meine Aussagen in diesem thread mit etwas handfestem zu "begründen".

semteX

Risen from the banned

Registered: Oct 2002
Location: Pre
Posts: 14361

17.10.2018 - 14:05

Zumindest bei den Linzern seh ich nicht, dass der Aufnahmetest für frauen relaxter wäre. 75 kilo puppe 3 runden á 22m schleppen, 3000m in 15 minuten, ... :confused:

Das zache an der Form der Argumentation ist, dass sie unfair ist: Wenn ne polizistin nen trangler de-eskaliert nimmt das keiner auf youtube auf, wenn der typ "der trulla ordentlich einschenkt" rennen 10 handies... ich bin durchaus ein fan von gemischten Besatzungen, wenns ned grad zum schwarzen block geht.

Bearbeitet von semteX am 17.10.2018, 14:09

Probmaker

1.0.0.721

Registered: Nov 2003
Location: here
Posts: 5029

17.10.2018 - 14:24

Zitat aus einem Post von semteX
die kundin ned diskriminieren? ned rückschlüsse ziehen, dass a jede schwanger werdn muss, völlig wurscht wie es da privat mit nem partner aussieht? sorry aber das is so was von fetzendeppat weil es diskriminierung im bilderbuch is... sie bekommt X ned weil sie KÖNNT ja mal schwanger werdn.

dir ist schon klar, dass beim bonitätsrating sehr wohl der bürge mitgerated wird? da laufen im hintergrund so viele sachen ab die du als kunde nicht siehst. sich darüber aus der ferne ein urteil zu erlauben finde ich, naja, sagen wir mal "mutig".

abgesehen davon: was ist denn das bitte für eine auslegung von diskriminierung? in meinen augen ist es menschliche intelligenz wenn ich anhand von ERFAHRUNGEN (in dem fall statistik) mein verhalten anpasse. aber hauptsache beim nächsten crash sind die bösen banken wieder schuld wenn sie dann doch zu leichtfertig kredite rausgegeben hat :rolleyes:

die bank ist schließlich eine private institution. die kann dir grundsätzlich den kredit auch nicht geben weil ihr bzw. dem entscheidungsträger dein gesicht nicht gefällt.

würde mich interessieren wie du das siehst wenn du mal privat ein darlehen ausgeben müsstest. :confused:

semteX

Risen from the banned

Registered: Oct 2002
Location: Pre
Posts: 14361

17.10.2018 - 15:45

es freut mich jetzt ned das müßige thema nochmal auszubreiten, va weil ich mich klar genug ausgedrückt habe:

ok: "Du verdienst 2000€ netto im monat und willst nen Kredit, der im Monat 1700€ Rückzahlung bedingt. Das geht sich im leben nie aus, darum bekommst du deinen kredit nicht du depp"

nicht ok: "Du verdienst 2000€ netto im Monat und willst nen Kredit mit 1000€ Rückzahlung.
Das wär, wenn du ein Mann wärst, voll ok und wir würden ihn dir geben.
Weil du aber leider funktionsfähige Eierstöcke hast und ja potentiell möglicherweise vom Bahnhof joe schwanger werden könntest bekommst ihn nicht. Uns völlig egal wie deine (nicht) familien planung aussieht."

Was is wenn ich mir den kredit als mann hol und draufkomm, dass das mit der IT ein bledsinn ist und ich um 1000€ pro Monat gärtnern gehe :confused:

was is dann mim kredit? :confused:

verhindert die bank dass ich job wechsel :confused:

prronto

Garage

Registered: Nov 2002
Location: Bruck/Leitha
Posts: 1902

17.10.2018 - 15:51

Irgendeine Statistik sagt vermutl., dass Fall A häufiger eintritt als Fall B.

Wenn man Riskmanagement betreiben will / muss, zieht man solche Informationen heran. Nicht mehr steckt da dahinter.

M4D M4X

Legend
Tier & Bier!! und LEDs ;)

Registered: Jan 2005
Location: überall ;)
Posts: 7637

17.10.2018 - 15:55

Die meisten Leute beißen durch und gehen ned "lieber gärtnern" weils Angst haben aus der Kredit gestützten Hütte gepfändet zu werden

vs.

_das_ war so ned geplant :eek:

Probmaker

1.0.0.721

Registered: Nov 2003
Location: here
Posts: 5029

17.10.2018 - 16:05

Zitat aus einem Post von prronto
Wenn man Riskmanagement betreiben will / muss, zieht man solche Informationen heran. Nicht mehr steckt da dahinter.

+1.
und damit ist das thema einfach erledigt. das hat nix mit diskriminierung zu tun sondern damit, dass die bank im interesse der stakeholder schauen muss, dass es kein default gibt. die statistik macht dann den rest.
jede argumentation die du da reinsteckst ist einfach nur uneinsichtig und kindergarten niveau.

und nochmal: der bank braucht nur dein gesicht nicht gefallen. die muss niemandem einen kredit geben.

semteX Risen from the banned Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14361	17.10.2018 - 12:32 Zitat aus einem Post von Hokum Gibt es frauenquoten bei der Polizei? Ich dachte sie sie nehmen inzwischen jeden der auf 1 Seite diktat nur 4 fehler reinmacht? 4 fehler? damit bist leider mittlerweile hochqualifiziert.
aNtraXx trailer park king Registered: Apr 2002 Location: Linz Posts: 6899	17.10.2018 - 12:54 Zitat aus einem Post von ENIAC Einfach nur zum Schutz der Frauen. Schicken wir dann im Ernstfall auch keine weiblichen Soldaten in Krisen-/Kampfgebiete um sie zu schützen? Da stellt sich mir dann die Frage wozu man diese überhaupt braucht? Und wäre es fair Personal welches nicht die selbe Leistung bringt/bringen kann/bringen darf gleich zu entlohnen (Gefahrenzulagen etc.)? Bearbeitet von aNtraXx am 17.10.2018, 13:05
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19620	17.10.2018 - 12:58 Zitat aus einem Post von aNtraXx Schicken wir dann im Ernstfall auch keine weibliche Soldaten in Krisen-/Kampfgebiete um sie zu schützen? Da stellt sich mir dann die Frage wozu man diese überhaupt braucht? Und wäre es fair Personal welches nicht die selbe Leistung bringt/bringen kann/bringen darf gleich zu entlohnen (Gefahrenzulagen etc.)? Die Berufsfeuerwehrfrauen die bei der Aufnahme weniger schwere Gewichte "retten" müssen werden natürlich auch nur zu kleinen Feuern und Unfällen mit kleinen Personen geschickt.
blood darkly dreaming Registered: Oct 2002 Location: Wien Posts: 9266	17.10.2018 - 13:03 Zitat aus einem Post von HaBa Die Berufsfeuerwehrfrauen die bei der Aufnahme weniger schwere Gewichte "retten" müssen werden natürlich auch nur zu kleinen Feuern und Unfällen mit kleinen Personen geschickt. ok, da hab ich grad wirklich lachen müssen
Hokum Techmarine Registered: Dec 2000 Location: Wien Posts: 2574	17.10.2018 - 13:25 Worum geht's hier eigentlich? Dass Feuerwehr Polizei Armee keine Frauen mehr aufnehmen sollen? Was ist mit den bladen oder oiden Einsatzkräften? Ab 45 Frühpension, ab BMI 25 die Fristlose? Oder ist da geringere körperliche Leistungsfähigkeit doch kein Problem und man findet plötzlich lauter Stellen wos eigentlich wurscht ist? Bearbeitet von Hokum am 17.10.2018, 13:28
aNtraXx trailer park king Registered: Apr 2002 Location: Linz Posts: 6899	17.10.2018 - 13:46 Es geht um den Gender-Pay-Gap?
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19620	17.10.2018 - 13:50 Zitat aus einem Post von Hokum Worum geht's hier eigentlich? Dass Feuerwehr Polizei Armee keine Frauen mehr aufnehmen sollen? Was ist mit den bladen oder oiden Einsatzkräften? Ab 45 Frühpension, ab BMI 25 die Fristlose? Oder ist da geringere körperliche Leistungsfähigkeit doch kein Problem und man findet plötzlich lauter Stellen wos eigentlich wurscht ist? Ich habs eingangs geschrieben: wegen sowas finde ich quoten nicht gut. Und weiters dann eben zum gender-pay-gap mit einem Beispiel => mein quote des OÖN-Artikels hat für mich mit beiden Hauptthemen dieses threads zu tun.
semteX Risen from the banned Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14361	17.10.2018 - 13:51 das war nach deinen Ausritten nimma so ganz klar, aber das argument kann ma genauso umlegen: Werden Feuerwehrler in Zukunft gestaffelt bezahlt? Der "beste" bekommt 4000€ und dann gehts mit Abstufungen runter? und alle 6 Monate gibts dann nen neuen test? @haba: ich bin halt der meinung, dass die quote hier nicht das problem war (vom OÖN artikel).
HaBa Legend Dr. Funkenstein Registered: Mar 2001 Location: St. Speidl / Gle.. Posts: 19620	17.10.2018 - 13:54 Zitat aus einem Post von semteX das war nach deinen Ausritten nimma so ganz klar, aber das argument kann ma genauso umlegen: Werden Feuerwehrler in Zukunft gestaffelt bezahlt? Der "beste" bekommt 4000€ und dann gehts mit Abstufungen runter? und alle 6 Monate gibts dann nen neuen test? Nein, ich hab das Bsp. genannt: Innendienst vs. Außendienst (+ Zulage). Von den Berufsfeuerwehrmännern die ich kennen können jedenfalls alle eine erwachsene Person (schärferes Kriterium: einen erwachsenen Mann) retten. Wäre insofern fair wenn alle im selben Schema laufen, abgesehen von Funktionen. Wie könnte man da fair eine Person einreihen die nicht in der Lage ist eine erwachsene Person zu retten? Zitat aus einem Post von semteX @haba: ich bin halt der meinung, dass die quote hier nicht das problem war (vom OÖN artikel). Natürlich gings in dem Artikel nicht darum. Ich hab den Bericht halt als Beispiel hergenommen um meine Aussagen in diesem thread mit etwas handfestem zu "begründen".
semteX Risen from the banned Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14361	17.10.2018 - 14:05 Zumindest bei den Linzern seh ich nicht, dass der Aufnahmetest für frauen relaxter wäre. 75 kilo puppe 3 runden á 22m schleppen, 3000m in 15 minuten, ... Das zache an der Form der Argumentation ist, dass sie unfair ist: Wenn ne polizistin nen trangler de-eskaliert nimmt das keiner auf youtube auf, wenn der typ "der trulla ordentlich einschenkt" rennen 10 handies... ich bin durchaus ein fan von gemischten Besatzungen, wenns ned grad zum schwarzen block geht. Bearbeitet von semteX am 17.10.2018, 14:09
Probmaker 1.0.0.721 Registered: Nov 2003 Location: here Posts: 5029	17.10.2018 - 14:24 Zitat aus einem Post von semteX die kundin ned diskriminieren? ned rückschlüsse ziehen, dass a jede schwanger werdn muss, völlig wurscht wie es da privat mit nem partner aussieht? sorry aber das is so was von fetzendeppat weil es diskriminierung im bilderbuch is... sie bekommt X ned weil sie KÖNNT ja mal schwanger werdn. dir ist schon klar, dass beim bonitätsrating sehr wohl der bürge mitgerated wird? da laufen im hintergrund so viele sachen ab die du als kunde nicht siehst. sich darüber aus der ferne ein urteil zu erlauben finde ich, naja, sagen wir mal "mutig". abgesehen davon: was ist denn das bitte für eine auslegung von diskriminierung? in meinen augen ist es menschliche intelligenz wenn ich anhand von ERFAHRUNGEN (in dem fall statistik) mein verhalten anpasse. aber hauptsache beim nächsten crash sind die bösen banken wieder schuld wenn sie dann doch zu leichtfertig kredite rausgegeben hat die bank ist schließlich eine private institution. die kann dir grundsätzlich den kredit auch nicht geben weil ihr bzw. dem entscheidungsträger dein gesicht nicht gefällt. würde mich interessieren wie du das siehst wenn du mal privat ein darlehen ausgeben müsstest.
semteX Risen from the banned Registered: Oct 2002 Location: Pre Posts: 14361	17.10.2018 - 15:45 es freut mich jetzt ned das müßige thema nochmal auszubreiten, va weil ich mich klar genug ausgedrückt habe: ok: "Du verdienst 2000€ netto im monat und willst nen Kredit, der im Monat 1700€ Rückzahlung bedingt. Das geht sich im leben nie aus, darum bekommst du deinen kredit nicht du depp" nicht ok: "Du verdienst 2000€ netto im Monat und willst nen Kredit mit 1000€ Rückzahlung. Das wär, wenn du ein Mann wärst, voll ok und wir würden ihn dir geben. Weil du aber leider funktionsfähige Eierstöcke hast und ja potentiell möglicherweise vom Bahnhof joe schwanger werden könntest bekommst ihn nicht. Uns völlig egal wie deine (nicht) familien planung aussieht." Was is wenn ich mir den kredit als mann hol und draufkomm, dass das mit der IT ein bledsinn ist und ich um 1000€ pro Monat gärtnern gehe was is dann mim kredit? verhindert die bank dass ich job wechsel
prronto Garage Registered: Nov 2002 Location: Bruck/Leitha Posts: 1902	17.10.2018 - 15:51 Irgendeine Statistik sagt vermutl., dass Fall A häufiger eintritt als Fall B. Wenn man Riskmanagement betreiben will / muss, zieht man solche Informationen heran. Nicht mehr steckt da dahinter.
M4D M4X Legend Tier & Bier!! und LEDs ;) Registered: Jan 2005 Location: überall ;) Posts: 7637	17.10.2018 - 15:55 Die meisten Leute beißen durch und gehen ned "lieber gärtnern" weils Angst haben aus der Kredit gestützten Hütte gepfändet zu werden vs. _das_ war so ned geplant
Probmaker 1.0.0.721 Registered: Nov 2003 Location: here Posts: 5029	17.10.2018 - 16:05 Zitat aus einem Post von prronto Wenn man Riskmanagement betreiben will / muss, zieht man solche Informationen heran. Nicht mehr steckt da dahinter. +1. und damit ist das thema einfach erledigt. das hat nix mit diskriminierung zu tun sondern damit, dass die bank im interesse der stakeholder schauen muss, dass es kein default gibt. die statistik macht dann den rest. jede argumentation die du da reinsteckst ist einfach nur uneinsichtig und kindergarten niveau. und nochmal: der bank braucht nur dein gesicht nicht gefallen. die muss niemandem einen kredit geben.

Einkommensschere Mann/Frau, Gleichberechtigung

Forum Index > Real Life > World Events & Politics

semteX

aNtraXx

HaBa

blood

Hokum

aNtraXx

HaBa

semteX

HaBa

semteX

Probmaker

semteX

prronto

M4D M4X

Probmaker